无固定期限合同可以随时辞职吗-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

无固定期限合同不可以随时辞职，我国劳动合同法中明确规定，对于劳动者需要辞职的，应当提前一个月通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞职造成损失的，用人单位有权主张赔偿。

律师普法

随时可以保证连续签合同无固定期限吗？
十年。依据我国相关法律的规定，劳动合同依据期限可分为固定期限、无固定期限等，劳动者在一定的条件下可签订无固定期限劳动合同。

2020.04.15 69
无限期合同辞职可以吗？
可以辞职的。签无限期合同的好处是工作有了保证，用人单位不会以劳动合同到期为由解除劳动合同，其坏处就是相对工作比较禁锢，在辞职时会感到一定压力。无限期劳动合同主动辞职，是没有补偿的，除非用人单位出现违反劳动法的行为导致员工的辞职。

2020.09.29 240
劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
劳动者不可以随时解除无固定期限劳动合同作为《劳动合同法》规定的三种劳动合同之一，《劳动合同法》规定的合同解除条件当然地适用于无固定期限劳动合同的解除。无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。

2020.12.16 115

专业问答

未签订劳动合同的无固定期限的临时工辞职，可以随时
未签订劳动合同的辞职流程为：1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职；2。劳动者按约定办理工作交接；3。用人单位出具辞职证明。

2021-12-10 15,340
无固定期限劳动合同可以随时解除吗？无固定期限劳动合同有哪些规定
根据以下的规定，即便属于无固定期限的劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规

2022-03-27 15,340
用工单位可以随意合同无固定期限吗
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的

2022-10-06 15,340
租房合同无固定期限可以随便解除合同吗？
根据我国《民法典》的规定，对于不定期租赁合同，当事人可以随时解除合同，但是出租人应当在合理期限之前通知承租人，即给承租人预留寻找新的租赁房屋的时间即可。

2023-07-29 15,340

法律短视频

00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,008 2022.04.17
00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合

4,913 2022.05.11
01:01
试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

797 2022.05.21

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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