更新时间:2022.12.21
继承人在下列情况下丧失继承权: 1、故意杀害被继承人; 2、杀害其他继承人; 3、遗弃被继承人,虐待被继承人; 4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱; 5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱。
女方怀孕期间可以离婚。 如果要离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方向法院提出诉讼离婚,男方一般情况下是不能主动提起离婚的。 协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割,子女抚养协商一致后,亲自去民政局办理离婚手续即可。 诉讼离婚的,
怀孕期间女方提出离婚是可以的。法律只是对男方在女方怀孕期间提出离婚做了限制,并没有限制女方提出离婚,因此在怀孕期间女方是可以提出离婚的。 双方可以协议离婚也可以诉讼离婚。
根据我国相关法律规定,对于女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此其女方在怀孕期间是可以提出离婚的。
女方在怀孕期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一般是无效的; 如果是女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的,那么这样的情况下是可以离婚的,双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有效力。
男方在此期间一般是不可以提出的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
怀孕期间男方不能要求离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,除了人民法院认为有必要受理男方的离婚诉讼,男方是不能提出离婚的。因此在女方的怀孕期间,男方是不可以向女方提出离婚的,男方只能在女方分娩满一年后,向女方提出离婚请求
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
继承人有下列行为之一的,丧失继承权: (一)故意杀害被继承人; (二)为争夺遗产而杀害其他继承人; (三)遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重; (四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重; (五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设
继承权放弃和丧失的区别: 一、放弃继承权,是继承人自愿放弃无偿取得被继承人的合法遗产的权利。这种行为是出自继承人自身内心意思的真实表示;丧失继承权,是继承人有《继承法》第七条规定行为之一,经人民法院认定并作出判决而被剥夺其继承权,这种被剥夺
继承权丧失是指丧失作为继承人的资格。 继承权丧失的特点: 第一、继承权丧失不仅适用于法定继承也适用于遗嘱继承。 第二、丧失继承权是一种民事制裁。 第三、继承人丧失继承权必须符合《民法典》第1125条规定的条件。 第四、继承权丧失仅具有相对性
丧失继承权的法定情形是: 1、继承人故意杀害被继承人; 2、继承人杀害其他继承人; 3、遗弃被继承人,虐待被继承人; 4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱; 5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱。