提前解除合同违约金怎么算-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

双方提前解除合同违约金不一定需要支付，如果双方在签署合同的时候约定了需要支付违约金的情形，解除合同的情形属于双方约定的要支付违约金的情形，那么合同一方当事人就一般需要向另一方支付违约金。

律师普法

租房合同违约提前解除怎么办
租房提前解除合同的赔付标准是：有约定的按照合同约定赔付，没有约定的按实际造成的损失赔付。双方应当按照租赁合同的约定履行自身的义务，提前解除租房合同属于违约行为，除损害赔偿外守约方有权要求其继续履行合同。

2021.04.26 113
付违约金的前提是不是解除合同
付违约金的前提不是解除合同。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金，违约金的支付不以解除合同为前提。

2021.04.17 83
怎么算提前解除合同前赔偿的金额
提前解除合同赔偿金额的计算方法： 1、债权人通过行使解除权解除了合同，其与债务人均不再履行原给付义务，已提供的给付则须返还； 2、在债务人全部解除时，债权人对于债务人已提供的给付不享有利益等。

2021.02.26 75

专业问答

违约金怎么计算？如何提前解除合同？
这就需要看你们之间的劳动合同对违约金的约定怎么样的，有的按照约定执行。一般情况下，你可以提前30天书面方式通知公司解除劳动合同，这样是不需要承担违约责任的，因为法律赋予劳动者的解除合同的权利，除非造成

2022-07-25 15,340
租赁合同解除违约金提前赔偿怎么算
大家在履行租赁合同过程中，往往会因为工作调动、自购新房等原因需要提前解除尚在履行的租赁合同。那么对于承租人提前解除租赁合同的，是否需要向出租人进行赔偿，又该如何赔偿呢。应当判断承租人提前解除租赁合同

2023-06-28 15,340
合同解除前违约金还计提吗？
法律分析根据我国相关法律的规定，合同解除后违约金条款一般还可以适用。合同解除仅仅是对原始性权利义务的解除，而非对救济性权利义务的解除，合同解除不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

2023-09-27 15,340
劳动者提前解除劳动合同的违约金怎么算，劳动合同违约金应该怎么算
一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提

2022-02-13 15,340

法律短视频

00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,669 2022.05.11
01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

728 2022.04.17
01:05
解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

1,272 2022.04.17

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