保险理赔模板工资表格式-资金拨付问题在线咨询-法师兄

行动指南

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

相关专题推荐: 保险公司理赔工资表

律师普法

保险理赔工资表模板
误工赔偿权利人所在单位出示原工资单复印件，并对工资单说明，同时加盖公章作为证据就行。目前制作工资单的方法有三种 1、手工制作工资条， 2、针打三联无炭复写纸， 3、保密薪资机制作。

2020.09.16 1,089
个人欠条模板格式
个人欠条模板格式：首先应写明欠款金额和欠款时间，然后注明还款日期，以及逾期每年按总金额给付违约金的比例，最后写明欠款人名称及身份信息，结尾落款书写欠条的时间。

2021.02.21 468
行政通知格式模板
行政通知格式模板如下：1、开头表明相关通知的重要性；2、将通知的内容一一列明；3、明确通知的时间、地点以及人物等；4、结尾表明特此通知，以及落款写明单位。行政通知并不限于行政机关单位，行政通知适用的事项范围也没有局限性。印发机关和印发日期。

2021.12.11 1,561

专业问答

工资表中的工资模板的大概模式是什么
一、临时工工资表模板的大概模式是什么临时工工资应作为普通职工工资处理，在发工资时借：应付工资贷：现金二、临时工工资待遇第十条临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬。报酬标准见非正式员工工资标准。第十一条临

2022-10-31 15,340
离职表格模板
当员工想到离职时，我们应该知道他们不能马上离开。试用期员工提前三天，转正员工需要提前一个月申请，因为工作需要人员对接，办理很多离职手续等等。下面是公司员工离职表的模板。公司员工离职表模板员工姓名：部门

2021-11-10 15,340
带社保问题工资表模板
关于带社保问题工资表模板事假迟到早退个人社保个税旷工1吴大学项目经理2000.02550.0285.068.0100.0200.0100.05000.06997.0740020.00.0030.00

2022-06-19 15,340
欠条格式模板
一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。(

2022-08-25 15,340

法律短视频

01:19
保险合同是格式合同吗
保险合同是格式合同。格式合同是条款内容不是由双方协商确定，而是由一方单独事先拟定，另外一方只能选择接受或者不接受。就算是对合同内容进行修改或者添加，也只能采取合同拟定方提出的附加条款。所以保险合同是典型的格式合同。具有下列情形之一的，格式合

1,793 2022.08.06
00:54
危险品资格证怎么办理
危化品经营许可证办理应当准备好以下材料：申请书；申请经营许可的文件；安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单；企业主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员的相关资格证书；经营场所产权证明文件；营业执照。准备号材料之后就进行提交。提交材料之

2,750 2022.04.17
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,211 2022.04.15