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保险公司是否认可劳务合同

更新时间:2022.10.27

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行动指南
《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。 简单来说,通过劳动合同,与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于委托合同,由合同法来调整,即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方在合同规定的时间完成任务或者提交结果,委托方支付给你费用(劳务费),除此之外,委托方没有其他的比如上保险义务,因为并不是该单位的员工。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第十六条规定劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
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    保险公司是否合法

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    2020.02.28 226
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    劳务公司合同有风险么?

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    2020.09.14 431
  • 劳务合同无效可否确认
    劳务合同无效可否确认

    无效情形: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利; 3、违反法律、行政法规强制性规定。

    2020.10.23 119
专业问答
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    单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括、、保险、、。简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。)失业:单位2%,个人1%。

    2022-09-27 15,340
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    公司的劳务合同不能贷款。贷款不需要劳务合同。 企业要申请银行贷款需要的资料很繁琐,大致如下首先要提供营业执照、代码证、税务登记证、公司验资报告、公司章程、法人身份证、企业贷款卡、近一年的会计报表、纳税

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法律短视频
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