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跟雇员签订劳务合同的法律后果是什么

更新时间:2021.11.03

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行动指南
签完劳务合同后违约是需要承担违约责任的,劳务合同适用于《中华人民共和国民法典》调整,违约责任包括采取补救措施,赔偿损失,支付违约金等不同的表现形式,具体要看劳务合同的约定,劳务合同中是可以约定违约金的。
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  • 农民工跟雇主签的是劳务合同还是劳动合同
    农民工跟雇主签的是劳务合同还是劳动合同

    都可以签署,根据工作性质得不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。

    2020.05.28 222
  • 雇主和雇员没有签订劳动合同
    雇主和雇员没有签订劳动合同

    雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签订合同并不是违法的行为。

    2020.10.24 287
  • 跟律师事务所签订合同怎么签
    跟律师事务所签订合同怎么签

    在确定了需要的律师之后,按照法律的规定,应该与该律师所在的律师事务所签订一份聘请合同,也就是委托代理协议,这份协议将确定与律师事务所以及某位律师之间的代理关系,并规定各自的权利和义务。律师事务所一般都会提供一份固定格式的委托代理协议,需要审

    2021.01.31 518
专业问答
  • 跟员工签订合同解雇要陪钱不

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同

    2022-06-14 15,340
  • 劳务人员劳务合同是怎么签订的

    下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,

    2022-07-09 15,340
  • 政府雇员跟谁签合同

    如果你以前是和政府签订的劳动合同,且连续签订了六次,现在合同到期,政府让你们与劳务派遣公司签订劳动合同是不合法的。 根据劳动法律规定,连续签订二次以上的劳动合同,就应该签订无固定期限合同。 政府违法,

    2022-08-10 15,340
  • 劳动合同没有什么法律效力1签订的劳动合同无效法律后果是什么

    (1)劳动关系归于消灭 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭 (2)劳动者

    2022-07-10 15,340
法律短视频
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,033 2022.04.17
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    依照合同性质的不同,其处理方式不同。因此,所签订的合同是买卖合同,租赁合同还是服务合同或其他合同,依合同性质不同,合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前,最好向专业人士进行详细的咨询。 通常,合同解除后,还没有履行的,要停止履行;已经履

    831 2022.04.17
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    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

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