更新时间:2023.01.06
劳动合同可以提前终止,例如在合同期限届满之前,具有劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等情形的,劳动合同就会终止。
孕期不可以解除合同。《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
需要根据具体情况而定。如果投保人故意或重大过失未如实告知保险标的和被保险人情况,足以影响保险公司决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险公司有权解除合同。其他情况下,保险公司不得单方面解除合同。
要看不能履行合同的具体情况。如果疫情只是暂时影响到合同的履行,可以通过延期履行来实现合同的目的,对此不能行使法定解除权,不能取消租房合同。只有不可抗力致使不能实现合同目的时,当事人才可以解除合同,如因疫情导致无法使用期限超过租期的大比例时间
合同期满终止可以补偿。我国法律规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在单位工作的年限,
合同期满劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第46条规定,在合同期满时,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,在合同期满劳动合同终止的情况下,用人单位仍需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位
合同终止的情形有以下几种: 1、解除合同,双方协商一致的,可以解除合同; 2、债务履行完毕; 3、债务被抵销、免除; 4、债务人提存标的物; 5、债权债务同归于一人; 6、当事人约定或者法律规定的其他情形。
根据2021年实施的《民法典》第九百三十三条规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接
合同终止函可以亲自送。我国《民法典》的规定,当行使了解除权之后,应当通知对方当事人。法律并没有限制必须采用何种方式进行通知,由此推定只要是合理的通知方式,都是被法律所允许的,因此,行使合同解除权后的合同终止函可以亲自送到对方当事人手中。 根
承揽合同可以随时终止,但是应当满足一定的条件。 承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时,另一方有权解除合同。 定作人解除合同的,应符合以下要求: 1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出变更或者解除的请求。 2、应及时通知承揽