五险一金和个税怎么算-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

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根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：一般为7%左右。

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社保和五险一金的基数是多少，五险一金怎么算
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。例如北京市，五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上

2020.10.31 181
怎么计算五险一金？
一、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；二、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；三、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；四、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费；五、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳

2020.01.02 502
五险一金，五险一金是怎么计算工伤的？
工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。

2020.08.26 484

专业问答

5000元个税交五险一金怎么算
收入中的五险一金的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×

2022-08-30 15,340
如何计算个人所得税五险一金和工资薪金
五险一金是税前扣除的，所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基

2022-07-16 15,340
个人所得税和五险一金一般都是怎样计算得来的？
国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴，假设各项个人收入总计是8000元：一、应扣除个人应承担的“三险一金”：8000×22.2%+3=1779元上述比例来源于社保查询网提供的2016年五险

2022-07-29 15,340
工资是怎么扣五险一金和税的
中华人民共和国个人所得税法，是中国全国人民代表大会常务委员会批准的中国国家法律文件。现行的中华人民共和国个人所得税法于2011年6月30日公布，自2011年9月1日起施行。个人所得税法、个人所得税

2022-08-15 15,340

法律短视频

01:30
五险一金缴费基数怎么算
五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规

6,892 2022.05.11
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个体户小店怎么办五险一金
个体户小店办五险一金的方式如下：个体户、自由职业者，可以到当地社保中心，部分地区在街道社区也可办理，以灵活就业人员身份，申请缴纳职工医保和养老保险。需要注意的是，以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险，并不会影响退休后的待遇，退休

2,870 2022.05.11
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五险一金好处和坏处
五险一金的好处与坏处如下： 1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都

12,985 2022.05.11

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