更新时间:2022.09.26
民事纠纷可以找人民法院、人民调解委员会、仲裁机构解决。警察的职责主要包括预防、制止和侦查违法犯罪活动;维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;组织、实施消防工作,实行消防监督;管理枪支弹药、管制刀
离职纠纷找劳动争议调解委员会。离职纠纷可以找以下途径解决: 1、找委员会进行调解; 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁; 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 劳动者离职应当
1、办公厅 2、政策法规司 3、社会组织管理局 4、社会救助司 5、基层政权和社区建设司 6、区划地名司 7、社会福利和慈善事业促进司 8、社会事务司 9、规划财务司 10、国际合作司 11、人事司(机关党委) 12、离退休干部局
1、法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的,或者法律、法规禁止采用民间调解方式解决的; 2、人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理或正在解决的; 3、一方当事人拒绝调解的; 4、已经调解终止,一方当事人再次申请调解的; 5、因非法行医引
可以到法院起诉。政府“部门”一般不能单独成为行政诉讼的被告,而是以该政府为被告。这里“部门”作狭义的理解,比如某政府办公室,某政府法制办等。如果你想起诉的是某公安局、某房屋管理局等则一般可以作为被告起诉至法院。
民事纠纷可以向法院起诉解决。所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的); 是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和,所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。
当事人要处理民事纠纷,可以找下列部门:可以向乡镇、村,办事处、居委会人民调解委员会申请调解,也可以向法院起诉,但是如果是劳动纠纷,需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会进行处理。
可以找公安机关调解处理。 民事纠纷处理: 具体的处理方式有四种:协议、调解、仲裁以及诉讼,当事人可以根据实际的情况作出选择。 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷,应以书面方式记载协商内容。 2、调解。 (1)由第三方介入促
发生劳动争议,可以协商解决,如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
家庭经济纠纷要求调解的,可以找公安机关、民政部门、基层人民政府等有关部门依法进行调解处理或者向仲裁机构申请仲裁,再或者可以依法向人民法院提出诉讼,由人民法院进行调解。
民事纠纷调解的方式只有人民调解委员会组织的调解。民事纠纷的解决方式有和解、调解、诉讼和仲裁。人民调解委员会一般在村委会、居委会或者街道、乡、镇司法行政部门设置,以自愿调解为原则,经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力。双方当事人