更新时间:2022.06.02
合同生效的条件有: 1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力; 2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致; 3、合同的标准的和内容必须合法; 4、合同必须符合法律规定的形式。 合同从签订合同的双方当事人后一方签订完成后合同开始生效
经用人单位与劳动者协商一致,并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章,劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的,并不影响劳动合同的效力。劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立的时间是
合同生效时间是指已成立的合同在当事人之间产生法律约束力,通常称为法律效力。合同生效时间包括两个内容: (一)合同生效的一般时间限制是合同依法成立,承诺依法生效; (二)合同即告成立。在这种情况下,合同的成立和合同的生效时间是一致的; (三)
保证合同生效时间的规定是: 1、根据《民法典》的规定,依法订立的保证合同,自合同成立时生效; 2、如果保证合同需要办理抵押登记等手续后生效的,自手续办理完成之后生效。根据2021年实施的《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生
双方当事人可以在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。依法成立的合同,自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。
合同成立时间的确定: 1、承诺生效是合同成立的最普遍的情形,在双方没有特别约定的情况下,承诺生效便意味着合同的成立。 2、当事人签字盖章当事人采用合同书形式签汀合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 3、当事人签订确认书。
效力待定合同效力的确定,取决于享有追认权的第三人在一定期限内的追认。效力待定合同经追认权人同意后,其效力确定地溯及于行为成立之时。效力待定合同经追认权人拒绝后,自始无效。
书面合同生效的时间与合同成立时间的区别有: (一)两者形成的法律关系不同; (二)两者形成的原因不同; (三)合同的成立与生效所体现的意志不同; (四)合同的成立与生效所反映的内容不同; (五)合同的成立与生效所构成的要件不同。
合同生效时间能约定的。根据我国合同法的相关规定,合同的当事人可以对合同的生效附条件或者期限。附生效条件或者生效期限的,则当生效条件成就的时候,或者生效期限届至的时候,合同生效。亦即当事人可以通过对合同的生效附加一定条件或者附加一段期限,从而
合同的生效时间的确定可以有以下几种方式: (1)当事人可自行约定生效时间; (2)当事人未作约定的,合同一般自成立时生效; (3)以批准登记等手续为合同生效要件的,合同在当事人办理完相应的手续后生效 (4)由于我国民法典采取到达主义,因此承
合同生效时间的确定:依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
合同生效时间能约定,双方另有约定的按照约定处理。合同没有约定生效时间的,一般自合同签订之日生效;合同约定生效时间的,一般自约定的日期或者期间来临之时生效。
劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,但值得注意的是,劳动合同的生效,并不代表劳动关系建立,劳动关系建立是自用工之日起才算。