更新时间:2022.02.28
根据《公司法》的相关规定,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼: (一)股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规
能够引起公司解散的原因很多,归结起来主要包括三大类:法定解散、强制解散以及股东请求解散。 1、法定解散是指公司解散事由的出现导致公司解散,比如公司章程规定的公司解散事由的出现、公司决议解散公司等情况。 2、强制解散是指公司运营出现问题,相关
可以提起代位权诉讼的情况为债务人怠于行使其债权,导致债权人的到期债权无法实现,此时债权人就可以向法院申请以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。
在债权人对债务人享有债权,而债务人怠于行使其对相对人的权利和从权利,影响了债权人实现其到期债权的情况下,能提起代位权诉讼。提起代位权诉讼的条件为,债权是有效存在的,债务人有怠于行使其权利的行为,造成了损害或者可能的损害后果。
1、一方坚决要求离婚,另一方不同意离婚。 2、双方虽自愿离婚,但对于子女抚养和抚育费不能自行达成协议的。 3、双方虽自愿离婚,但对家庭共有财产的处理达不成一致协议的。双方虽自愿离婚,但因其他纠纷无法自行协商解决的。
当事人要求离婚的情况下就可以进行离婚诉讼。根据相关法律规定,夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解,确认双方果感情已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
(一)提起离婚诉讼首先要选择受理诉讼法院地及受理法院,根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定主要有以下几种情况: 1、公民提起的离婚诉讼,原则上应由被告住所地人民法院管辖;但被告离开住所地超过1年的,由原告住所地人民法院管辖; 2、双方
1、女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。如果是女方提出离婚,则不受此条款限制。 2、判决不准离婚或调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,前次诉讼中的“原告”不得在六个月内又起诉离婚。 3、原告撤诉或者按撤诉
法律上没有对起诉离婚的情形加以限制,因此夫妻双方感情确已破裂,一方是可以起诉离婚的。但是若是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
下列情况下可以提起再审: 1、有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; 2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 3、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的; 4、原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的; 5、违反法律规定,剥夺当事人辩
下列情况不能要求离婚: 1.现役军人配偶要求离婚军人不同意且不存在重大过错的。 2.女方怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠六个月内男方不得提出离婚,但法院认为有必要受理男方诉讼请求的除外。 3.判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按
1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、判决不准离婚或法院调解和好、原告撤诉,没有新情况、新理由,原告在六个月内不能提起离婚诉讼。对于原离婚诉讼的被告,则不受此限; 3、现役军人一方没有重大过错,非现役
下列情况下女方是不可以起诉离婚的: 1、经法院调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,女方作为原告六个月内又起诉的; 2、女方作为原告自动撤诉,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的; 3、女方作为现役军人的配偶要求离婚,没有经过军人同意且军