如何给合伙企业股东发放薪资？

在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

不合法。公司放假不支付工资的行为既按照劳动合同约定提供劳动条件，也未及时足额支付劳动报酬，劳动者可就此提出辞职并要求赔偿。

企业实行年薪制的，一般应当每月预付工资，年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当

民办非企业单位盈利不能分配给股东。民办非企业单位其宗旨是向社会提供公益服务，通过自身的服务活动，促进社会的进步与发展，其目的不是为了营利。

合伙企业有股东会决议。股东会决议是股东会就公司事项通过的议案。根据议决事项的不同，可将股东会决议分为普通决议和特别决议。普通决议是就公司一般事项作出的决议，如任免董事、监察人、审计员或清算人，确定其报酬，分派公司盈余及股息、红利，承认董事会

视具体情况而定。对于普通合伙企业，其合伙人的要求是至少有2名普通合伙人。但如果是属于有限合伙企业的话，则对于合伙人人数的要求在2至50人之间。所以，合伙企业的类型不同，对合伙人人数的要求也不太一样。

视具体情况而定。对于普通合伙企业，其合伙人的要求是至少有2名普通合伙人。但如果是属于有限合伙企业的话，则对于合伙人人数的要求在2至50人之间。所以，合伙企业的类型不同，对合伙人人数的要求也不太一样。

股权质押，是一种担保方式，即为担保债务的履行，债务人或者第三人依法将其股权出质给债权人，债务人不履行债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该股权优先受偿。以非上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。

合伙企业股权质押股权，登记才设立。出质是指债务人未担保借款，将股权质押给质权人，若是不能履行债务，则执行股权的行为。根据相关法律规定，股权质押时原则上不能转让股权。

股权质押，是一种担保方式，即为担保债务的履行，债务人或者第三人依法将其股权出质给债权人，债务人不履行债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该股权优先受偿。以非上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。

个人合伙与合伙企业的区别如下： 1、个人合伙可以订立口头的合伙协议;合伙企业必须书面的合伙协议 2、起字号的自然人组成的个人合伙与自然人组成的合伙企业实质内容区别不大，只是工商登记不同，前者领取的个体工商户的营业执照，而合伙企业领取的是合伙

1、出资。如果所有合伙人都是同意按比例出资，各方资源优势基本相当的，则直接可以按出资比例分配即可。如只有部分合伙人出资，则应取得比没有出资的合伙人相对多的股权。 2、项目的CEO应取得相对多的股权。因为CEO是合伙事业的灵魂，对公司负有更多

合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同意; (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。合伙协议