扒窃案件标准范围-立案标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (5)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。

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律师普法

扒窃行为量刑标准
犯罪分子实施扒窃行为的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2020.12.17 99
扒窃属于刑事案件吗
扒窃属于刑事案件。只要行为人实施了扒窃行为，不管数额大小，次数多少，都规定为盗窃罪。会对其处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2020.05.03 82
盗窃罪追诉标准范围
盗窃罪的处罚标准由各省市根据本地区的经济发展水平以及盗窃犯罪率等因素具体出台法律进行规定。关于立案标准，以本人所在的云南省为例，盗窃罪立案标准为1500元，也就说在云南省盗窃财物金额达到1500元将构成盗窃罪，需要立案处理和定罪。关于量刑标

2020.08.03 71

专业问答

扒窃罪立案标准范围
扒窃犯罪的立案标准如下：扒窃数额在一千元至三千元以上，应处三年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、

2022-05-12 15,340
扒窃案件立案标准
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。只要有扒窃的行为即可立案。《刑法》第二百六十四

2022-05-12 15,340
扒窃案件的立案标准
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。只要有扒窃的行为即可立案。《刑法》第二百六十四

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扒窃案件证据标准
因果关系的证明，在缺陷损害事实比较明了情况下，诉讼双方争议很大。这是有些产品责任案件不同于一般侵权案件之处。如啤酒瓶爆炸伤人案，无须就因果关系进行单独举证，比较直观。有些产品责任案件，因果关系不十分明

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工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

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扒窃一般判多久
扒窃如果不构成刑法第二百六十四条规定的数额巨大或者其他严重情节的，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成数额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年至十年有期徒刑，并处以罚金。如果构成数额特别巨大或存在其他特别严重情节，则应当被判处十

1,008 2022.04.15
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扒窃和盗窃有什么区别
扒窃和盗窃的主要区别如下：1、扒窃是盗窃的一种形式，我国刑法关于盗窃罪的条文就明确规定，实施扒窃行为的，构成盗窃罪。扒窃指的是隐秘地盗取他人随身财物的行为，而所有秘密窃取他人财物的行为都称为盗窃。2、扒窃与一般盗窃行为相比，社会危害性更大，

1,071 2022.04.17

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