劳动者死亡赔偿标准是怎样的-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，职工本人工资的一定比例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。

律师普法

劳动者工伤死亡的单位补偿标准是什么
劳动者因工伤死亡，一般是由工伤保险基金按下列标准来赔偿：丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则由单位按上述标准来赔。

2020.05.08 69
死亡赔偿金的确定标准，死亡赔偿金怎样确定
死亡赔偿金的确定标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2020.01.11 107
劳动者心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡属于工伤死亡，除了基本的医疗费，住院费外，还应当赔偿其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2021.01.21 506

专业问答

2016新劳动法劳动者工伤死亡赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发

2022-04-05 15,340
我国怎么规定劳动者工伤死亡赔偿标准
事故死亡赔偿标准中职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人

2022-08-30 15,340
劳动者因工死亡的，可以认定为工亡吗, 工亡赔偿标准是怎么样规定的
劳动者因工死亡的，可以认定为工亡。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职

2022-02-11 15,340
车祸死亡死者赔偿标准
一般情况下，如果发生车祸死亡之后想要获得赔偿，人们就要按照以下几个方面进行赔偿标准的计算，然后依照规定的程序就能够获得相应的赔偿了。第一，丧葬费。这个费用一般情况之下都是比较固定的，但是不排除会遇到

2022-05-03 15,340

法律短视频

01:22
医疗纠纷死亡赔偿标准
医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按

938 2022.06.22
00:56
学生在校死亡赔偿标准
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是：按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准，按照二十年计算。但是六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定，在

10,118 2022.04.17
02:02
工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，

1,297 2022.05.11