企业劳动者工伤死亡怎么赔偿

2020-03-23 92

普法内容

企业劳动者因工伤死亡，其直系亲属可以领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体数额要根据当地的经济水平以及劳动者本人的工资水平确定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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怎么赔偿工亡劳动者的家属
对于劳动者因公死亡认定为工伤的，需要赔偿劳动者家属以下费用：一、丧葬补助金。金额为为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配

2020-04-20 93
劳动者心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡属于工伤死亡，除了基本的医疗费，住院费外，还应当赔偿其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2021-01-21 473
劳动者工伤死亡赔偿金的支付方式有哪些
工伤死亡赔偿金的支付方式： 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付； 2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付； 3、根据各省安全生产条例，

2020-08-18 102

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企业工伤造成劳动者伤亡赔偿金如何分配？
1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每

2022-08-05 15,340
劳动者因工伤死亡，工伤死亡赔偿金支付方式和工伤死亡赔偿金的内容
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者因工伤死亡，工伤死亡赔偿金赔偿如何支付工伤死亡赔偿金支付方式有哪些一、工伤死

2022-04-07 15,340
劳动者死亡可以申请工伤赔偿吗
工伤职工死亡后，近亲属可以主张工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工工伤死亡的，由工伤保险基金向其近亲属支付一次性工亡补助金、丧葬补助费，供养亲属抚恤金，用人单位问参保的，由用人单位支付。

2022-10-10 15,340
我国怎么规定劳动者工伤死亡赔偿标准
事故死亡赔偿标准中职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人

2022-08-30 15,340

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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为

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