更新时间:2022.10.19
一、财产保全,是指人民法院在案件受理前或诉讼过程中对当事人的财产或者争议的标的物所采取的一种强制措施。 二、财产保全应当具备以下条件: 1、必须是情况紧急,不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害; 2、必须由利害关系人向
1、必须是情况紧急,不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害; 2、必须由利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请,法院不依职权主动采取财产保全措施; 3、申请人必须提供担保否则法院将驳回申请; 4、案件必须有给付内容,属
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力可以提出破产申请。企业破产申请条件是:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。
以下这些情况下可以申请取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会
可以申请国家赔偿的法定情形包括:违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为;违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;以殴打、虐待等行为或者
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,可以申请取保候审; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以申请取保候审; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社
什么情况下都不可以申请自动离婚。在我国婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除,没有自动离婚这种离婚方式,所以在什么情况下都不可以申请自动离婚,离婚必须要经过法定程序。
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议,包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议; 4、因认
在下列情况下可申请劳动仲裁:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议;因履行劳动合同发生争议;国家法律、法规规定的其他劳动争议。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
对于一方想离婚的就可以提起诉讼离婚。法律规定一方请求离婚的,可以直接向法院提起离婚诉讼。一方有重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、吸毒赌博、因感情不和分居满两年等行为,在法院调解无效的情况下,双方确实已感情破裂的,会准予双方离
离婚在如下情况下可以申请赔偿:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等。并且仅有一方存在前述过错行为,导致离婚的,无过错方才有权请求损害赔偿。
可以申请刑事赔偿的情况是: 1.在刑事诉讼中,错误拘留、错误逮捕、无罪错判的; 2.刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为,造成公民身体伤害的; 3.违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施,造成财产损害的等。