干部刑满缓刑期间如何计算养老金

缓刑的考验期的计算从判决确定之日起计算。缓刑的考验期是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。

缓刑考试期限：拘役缓刑考试期限为原判刑期以上一年以下，但不得少于两个月。有期徒刑的缓刑考试期限为原判刑期以上五年以下，但不得少于一年。缓刑考试期限自判决确定之日起计算。判决判决前被拘留的期限不计入缓刑考试期限。被判处拘役、有期徒刑的，拘留在

判处死刑缓期执行减刑的方式为在死刑缓期执行期间，犯罪分子没有故意犯罪的，二年期满以后，减为无期徒刑；如果犯罪分子确有重大立功表现的，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；刑期从死刑缓期执行期满之日起计算。

缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。其中拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月；有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。

缓刑是指人民法院对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和认罪、悔罪表现，认为原判刑罚可以暂缓执行，规定一定期限的考验期，在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形、原判刑期不再执行的一种刑罚执行制度。

有期徒刑的缓刑考验期从判决确定之日起计算，为原判刑期以上五年以下，但不少于一年，具体是： 1、役的缓刑期限在原判刑期以上一年以下，但不得少于两个月； 2、有期徒刑的缓刑期限为原判刑期以上五年以下，但不少于一年； 3、对宣告缓刑的犯罪分子，应

缴费标准=缴费基数*缴费比例。城镇企业职工基本养老保险的缴费基数是以上年度个人月平均工资的60%-300%为缴费基数，比例个人8%，企业20%。灵活就业者的缴费基数则是以上年度当地社平工资的60%-300%为缴费基数，个人比例18%。

被判处缓刑后，考验期的期间的起算日是从判决确定之日起开始计算。其中拘役的缓刑考验期是原判刑期以上一年以下，但不少于二个月；而有期徒刑的缓刑考验期是原判刑期以上五年以下，但不少于一年。

缓刑期满后，判决刑罚不再执行，罪犯成为正常公民。因为，缓刑考验期间被告人遵守法律法规，没有再犯罪。

判处死刑缓期执行，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期，从死刑缓期执行期满之日起

有期徒刑的缓刑考验期的计算：从判决确定之日起计算，为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

缓刑考验期的期间的起算日，是从判决确定之日起开始计算。其中拘役的缓刑考验期是原判刑期以上一年以下，但不少于二个月；而有期徒刑的缓刑考验期是原判刑期以上五年以下，但不少于一年。

法院对被告人判处缓刑并同时对其适用罚金刑的，需要缴纳罚金。缓刑和罚金为两种不同的刑罚方式，如果被告人只被判处缓刑并没有对其适用罚金刑的，无需缴纳罚金。 《刑法》第五十二条规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 第五十三条规定，罚金在