更新时间:2022.06.19
如果属于为他人无偿提供帮工,帮工人致他人损害,被帮工人承担赔偿责任。如果帮工人存在故意或者过失,与被帮人承担连带责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担责任。
帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇
帮老板开车,老板涉嫌刑事犯罪,司机是否要承担责任,则要看司机是否参与了,如果参与,则属于共同犯罪;如果是明知老板犯罪而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的则涉嫌犯罪。
若发生交通事故,当事司机应当承担对受害人的赔偿责任,赔偿的种类包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡
应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢
雇主对雇员在雇佣活动中对第三人造成的损害,雇主要负终局性的赔偿,不能像其雇员追偿;其次,如果雇员有故意或者是“重大”过失的,二者对外才是连带责任,此时,如果雇主赔偿了的,才可以向雇员追偿。
一定会承担刑事责任。构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
由全责方的保险公司在限额范围内赔偿,如果超出限额的,超出部分由全责方自己承担。根据法律规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的
给老板打工开车出了交通事故的,由事故肇事方负责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的,雇主在履行赔偿义务后可以向其追偿。
根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,依法应由车主和司机所应承担的责任。司机有过错的,承担赔偿责任。如果是机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分