更新时间:2022.03.26
公职人员在住地取保候审期间,工作单位也在住地,不违反相关规定就可以到单位上班。主要看用人单位和公安机关怎么处理,如果没有限制的,可以回原单位上班。但是如果劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,是合法的。
1、看情况。本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的书面申请以及申请人和被申请人的身份证复印件。 2、办案机关填写《呈请取保候审报告书》,经县市级公安机关负责人批准。 3、提出保证人填写保证书或提交保证金,经办案机关审查。
为了相关侦查诉审工作,势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响,国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下,被取保候审人可以继续工作。《刑事诉讼法》第
取保候审是指公安司法机关责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,保证其不逃避或不妨碍侦查、起诉、审判,并且随传随到候审不误的一种强制措施,由公安机关执行。当事人在取保候审的期间,应
在适用取保候审条件时,如果手机中有案件,手机应属于涉案证据,取保候审期间不予退还。案件结束后,手机将退还给我或我的家人。如果手机与案件无关,手机中没有案件,可以退还。
关于取保候审若干问题的规定: 第二十二条取保候审期限即将届满,受案机关仍未作出继续取保候审、变更保证方式或者变更强制措施决定的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知受案机关。受案机关应当在原取保候审
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人是否需要坐牢,需要依据法院的最终判决判断。取保候审,只是一种为了保证刑事诉讼顺利进行而采取的强制措施,并不是一种刑罚处罚,不能决定犯罪嫌疑人、被告人最终是否会被监禁。一般来说,取保候审是依法对犯罪较轻,不需要拘
取保候审不一定会坐牢。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,取保候审只是刑事诉讼过程中的一项强制措施,在司法机关进一步审理判决之前,被采取取候审的犯罪嫌疑人、被告人是否会坐牢都无法确定;只有依法经法院严格审查判决的案件才能决定其是否会
取保候审期间检察院会进行批捕,法院也会依法进行判决,该强制措施的执行并不会影响整个审查程序进行。在此,先对取保候审这项强制措施作一定了解。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定,该项措施目的是为了防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起