您的位置:法师兄 > 法律常识 > 行政处罚法律常识

如果使用童工罚款归谁?

更新时间:2022.06.13

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。为保护未成年人的身心健康,国务院公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工。
律师普法
  • 如果使用童工罚款归谁
    如果使用童工罚款归谁

    使用童工罚款的罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。

    2020.04.02 142
  • 公司收童工罚款归谁管辖
    公司收童工罚款归谁管辖

    公司收童工罚款归谁管辖:由县级以上的地方人民政府具有行政处罚权的行政机关来管辖的。

    2020.03.03 105
  • 怎样惩罚使用童工
    怎样惩罚使用童工

    使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。罚款标准是每使用一名童工每月处5000元罚款。

    2020.10.05 77
专业问答
  • 公司收童工罚款归谁管辖

    1、公司收童工罚款归谁管辖:由县级以上的地方人民政府具有行政处罚权的行政机关来管辖的。 2、违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款60

    2022-07-20 15,340
  • 如果现在的话使用权归谁么?

    《婚姻法》第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第四十条夫妻

    2022-10-24 15,340
  • 多大年龄算童工使用童工是否要罚款?

    单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情

    2022-07-05 15,340
  • 单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗?

    为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人,也就是童工。 1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。

    2023-12-14 15,340
法律短视频
  • 使用童工怎么判刑 01:19
    使用童工怎么判刑

    根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依

    872 2022.05.11
  • 员工没有健康证罚款谁 01:03
    员工没有健康证罚款谁

    员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾

    4,960 2022.05.11
  • 持有、使用假币罪如何处罚 01:14
    持有、使用假币罪如何处罚

    对于行为人犯持有、使用假币罪的,依法可判处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金一万元以上十万元以下;涉嫌金额巨大的,依法可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金二万元以上二十万元以下;涉嫌金额特别巨大的,依法可判处十年以上有期徒刑,并处罚

    930 2022.04.17
如果使用童工罚款归谁?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?