更新时间:2022.06.17
拿到工伤认定结果书后可以采取以下方法: 1、在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付; 2、停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付; 3、
对工伤认定结果不服,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果没有认定成工伤可以提出行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定
工伤认定一年也没结果,不能再次申请工伤认定,可以向人民法院起诉,要求用人单位承担人身损害赔偿责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认
工伤认定下来后的步骤为劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
对工伤认定结果不服,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,尚未作出结论期间作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内决定是否受理;材料不完整的
工伤认定半年没结果的,那么员工应该先咨询受理工伤认定的部门,首先询问有没有下达工伤认定书,如果有的,那么询问送达哪里了,之后去询问送达的单位。如果没下达的,那么询问原因,继续耐心等待。
工伤认定交完资料60日内能出结果。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,应自受理之后的60日内作出工伤认定;事实清楚、权利义务明确的,应自受理之后的15日内作出工伤认定。