更新时间:2022.12.22
现金支票的兑现可以分为两种情况,一种是个人持有现金支票,另一种是公司持有现金支票. 1、个人持有现金支票,现金支票兑现是不允许代取的,必须本人亲自到银行办理。 2、公司拿着现金支票办理兑现,需要收款公司在银行开有对公账户,公司法人印章(私章
针对现金支票用途填写怎样规定的问题,我做以下简要分析。现金支票用途一栏的填写有一定的限制,一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等,其中金额不同应填写的具体项目也不同。每个银行对于不同类别款项的提取有自己的限额标准,一般最高限
可支取现金的支票有现金支票、普通支票。 现金支票专门制作的用于支取现金的一种支票。当客户需要使用现金时,随时签发现金支票,向开户银行提取现金,银行在见票时无条件支付给收款人确定金额的现金的票据。 普通支票在支票的收款人一栏,写明收款人姓名,
用人单位支付补偿金的条件: 1、由用人单位与劳动者协商一致后,解除劳动合同; 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
医保基金支付是指按照国家政策规定的开支范围以及开支标准,从社会统筹基金支付中和个人账户基金中给已经缴纳的医疗保险的劳动者和退休人员的医疗保险待遇支出。医保基金通常就是承担需要个人医疗费用中需要进行报销的那一部分金额。
现金支票的有效期是10个自然日。签发支票的翌日开始算起,2013年5月30开的支票,6月9日是最后一天向银行作提示付款。现金支票是“转账支票”的对称。是指存款人用以向银行提取或支付给收款人现金的一种支票。中国现金管理制度和结算办法规定,在银
工伤赔偿金应当由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金
现金支票有效期是10个自然日。具体规定是: 1、从签发支票的翌日开始算起; 2、由于支票是代替现金的即期支付工具,所以有效期较短; 3、支票的持票人应当自出票日起10日内提示付款; 4、异地使用的支票,其提示付款的期限由中国人民银行另行规定
用人单位支付补偿金的条件: 1、由用人单位与劳动者协商一致后,解除劳动合同; 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
现金支票一般是六个月有效期,且自出票日起计算。根据相关规定,支票的持票人需要自出票日起十日内提示付款,如果超过提示付款期限的,付款人可以不付款;如果超过六个月的有效期的,则现金支票权利消灭。