职务侵占罪有哪些法律依据-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪的法律依据是什么？
职务侵占罪的构成要件： 1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人

2020.04.25 193
什么是侵占财产？侵占财产的法律依据有哪些
没收财产的对象包括危害国家安全罪类的犯罪，组织、领导、参加恐怖组织罪，帮助恐怖活动罪，准备实施恐怖活动罪，宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪，利用极端主义破坏法律实施罪，破坏社会主义市场经济秩序罪类的犯罪等等。没收财产的

2020.06.18 168
侵占罪和职务侵占罪区别具体有哪些
侵占罪和职务侵占罪区别：一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财

2020.11.26 128

专业问答

我国对于职务侵占罪判处的法律依据有哪些
关于职务侵占罪判处可根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位

2022-07-07 15,340
法律依据侵占罪都有哪些法律后果
1、犯罪对象只限于三种财物：一个是代为保管的他人财物。一个是他人的遗忘物。一个是他人的埋藏物。 2、侵占罪是典型的告诉才处理的犯罪，本条是刑法分则中规定的五种告诉才处理的犯罪中惟一的没有例外，只能由受

2023-09-10 15,340
法律依据有哪些侵占罪怎样量刑
侵占罪的处罚量刑：如果数额较大的，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或者有其他严重情节的，应当处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-08-24 15,340
侵占罪的依据是什么？侵占的法律条件有哪些
构成侵占罪的前提条件是合法持有他人财物。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

2023-10-26 15,340

法律短视频

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职务侵占罪的法律解释
根据我国司法解释的有关规定，《中华人民共和国刑法》中，职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点，分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪

286 2022.10.28
01:32
职务侵占罪立案有哪些要求
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的，必须是要符合对应的条件才可以立案，尤其和职务侵占的数额大小有关；具体立案要求有：公司或者企业或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒

755 2022.04.17
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个人债务置换法律依据有哪些
个人置换的债务必须是依法可以进行置换的，合法有效存在的债务，且债务人必须取得债权人的同意，才能依法进行债务置换，具体情况为： 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券，以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种

469 2022.08.02