更新时间:2022.07.01
离婚之女判决抚养费标准:有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20-30%,负担两个以上子女,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入的,可依当年收入或同行业的年平均收入来定。有特殊情况
依照《中华人民共和国民法典》的相关规定,离婚时,不直接抚养孩子的一方,应当负担一定的抚养费。具体数额与期限的长短,由双方协议或法院判决。抚养费的计算标准为: 1、有固定收入者,每月给付其月总收入的百分之二十至三十。如子女数为两个以上,可以适
离婚后不直接抚养子女的父母一方不支付抚养费,协商索要不成可以向法院起诉。 如果双方是协议离婚,对方拒绝按照离婚协议的约定支付子女抚养费的,可以向法院提起诉讼; 如果是诉讼离婚,可根据离婚判决书里的离婚孩子抚养费支付条款,直接申请强制执行。
离婚后抚养权的抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。
离婚抚养权抚养费协议应当载明当事人的工作单位、姓名、性别、联系方式、身份信息;探视权行使的时间和方式;抚养权的归属;抚养费的支付时间和方式;签订协议的日期等是事项。
离婚抚养费抚养方不承认给过的可以协商解决,协商不成的可以向人民法院起诉,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高。
扶养费和学费是不同的。抚养费包括生活费、教育费和医疗费等,而学费则是教育费的一种。一般情况下,离婚协议书中约定的都是抚养费,其中应该包含学费。如果双方约定抚养费时忽视了学费,离婚后还可以去法院请求重新确定抚养费。
离婚不一定要抚养费。 抚养费的支付标准是: 有固定收入的,抚育费一般可按其月工资收入总额的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的,比例可适当提高。
离婚后,如果夫妻双方协商一致同意的,可以决定共同抚养。协商不成则向法院起诉,法院根据双方的经济状况、文化水平及有利于未成人等综合情况进行判定抚养权归属问题。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不
《民法典》规定未婚先孕孩子抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等,抚养费一般可以按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。是否为婚生子女与孩子抚养费的标准无关。
离婚后不给小孩的抚养费的处理方法如下: 1、可以通过协商的方式解决,协商不成的,可以通过诉讼的方式解决。 2、若对方仍不给付的,当事人可向法院申请强制措施。 3、协商抚养费,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
抚养费的多少应当由双方协商确定,如果双方协商不成的,法院会根据有利于子女健康成长的原则进行判决。 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照