企业破产贷款怎么还？

企业破产资不抵债，可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。比如企业债务情况表、企业诉讼情况、担保情况以及银行账户的情况。根据相关法律规定，只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请破产。

对于破产企业的担保债权，可以就担保财产优先受偿，债务人破产的，破产财产在优先清偿了共益债务和破产费用之后，再根据法定程序清偿其他的债务，首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

企业子公司破产清算的流程如下： 1、通知并公告债权人； 2、由管理人拟订破产财产变价方案，变价出售破产财产； 3、以破产财产清偿公司债务； 4、请求人民法院裁定终结破产程序； 5、自破产程序终结之日起十日内，向破产人的原登记机关办理注销登记

企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任，直到债务还清为止。 破产财产清偿的先后顺序： (一)破产费用： 破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 (二)共益债务

企业申请破产后债权人申报债权如下：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权，人民法院在登记申报的债权时，应当记明债权人名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。

欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为

企业破产后会成立清算组进行清算，并且按照顺序进行债务清偿。

我国的个人独资企业法规定，独资企业破产的，债务处理方法：看是个人出资还是家庭财产出资。如果是家庭财产出资，那要承担连带责任。没有个人资产就无法偿还，即使变卖个人财物也必须留下生活所需，以及社会保险。父母的房产在遗赠前不属于个人资产，所以不用

公司破产是指公司不能清偿到期债务，不能继续经营，法院宣告关闭、清理债权债务的状态。企业破产后，应当按照破产清算后的清偿顺序清偿原债权、债务。清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，报股东大会或者人民法院确认。公司应

企业破产后，必须按法律规定的顺序偿还债务。破产案件的诉讼费用，管理、变价、分配债务人财产的费用以及管理者执行职务的费用、报酬都应该支付给员工。债务顺序偿还，破产者支付的职工工资和医疗、残疾人补贴、赔偿费用等，支付的职工个人账户的基本养老保险

公司的债务应由公司的财产承担。在检查公司财产并准备资产负债表和财产清单后，如果公司财产能够偿还公司债务，清算组应分别支付清算费用，职工工资和劳保费用，缴纳欠税款并偿还公司债务，并按照出资比例在法人投资者之间分配剩余财产， 如果发现公司无力偿

企业破产重组债务按照顺序进行清偿。债务人在破产之后，保证人具有连带的保证的，无论债务是不是到期了，债权人所申报的破产的债权都可以算成是已经到期了，债权人是可参加公司破产的分配的，当然也可不参加破产分配，由债权人自己决定。若是债权人参加了破产