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工伤与公伤的区别有哪些?

更新时间:2022.06.22

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工伤是指劳动者在工作中期间负伤的,公伤是我国的公务人员在履行职务期间的负伤。这类当事人员应按照我国的法律规定进行办理,保护自身的合法权益,治疗和康复期间都应按照法律规定要求相应的赔偿,保护自身的合法权益。
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  • 工伤与雇工有哪些区别
    工伤与雇工有哪些区别

    两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。劳务关系大部分是由民法中的侵权责任规制的。而劳动关系是由劳动法规制的,当职工受到工伤时,可以受到国家劳动监管部门的保护,与劳务关系相比,劳动关系中

    2021.01.19 217
  • 工伤与公伤两者的区别详解
    工伤与公伤两者的区别详解

    工伤职工在生产劳动或工作中负伤。公伤是指国家公务人员在履行国家、政府、法律赋予的公务过程中受到意外的伤害。工伤是指企业的员工,在生产和工作中受到意外伤害的事故,但目前法律上只有工伤。行政事业单位因公负伤的比照工伤处理。

    2020.08.31 111
  • 保险公司工伤与国家工伤区别
    保险公司工伤与国家工伤区别

    保险公司工伤与国家工伤区别有: 1、工伤劳动能力鉴定评级标准与商业保险伤残鉴定标准不同。 2、评残门槛不一样。工伤伤残标准比商业保险人身意外伤残要低。 3、鉴定主体不一样。工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定标准,是国家标准,商业人身意外伤残标准,

    2021.12.02 226
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  • 工伤津贴与工伤工资有哪些区别

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资

    2022-08-02 15,340
  • 工伤与劳动合同的有无有哪些区别

    工伤与劳动合同的有无区别是:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病

    2023-03-31 15,340
  • 工伤鉴定与伤残鉴定有区别吗?区别在哪些方面呢?

    工伤鉴定和伤残鉴定的标准有一定区别,但大体都差不多,两者最重大的区别是工伤鉴定必须由单位或法院出面申请,由专门鉴定机构作出结论,而伤残鉴定只需要个人到有资质的鉴定单位都可以作出鉴定结论。 工伤鉴定有许

    2022-08-14 15,340
  • 因公负伤与因工负伤有什么区别? ? ?

    因公负伤,指的是国家公务人员,伤者与单位之间不是劳动关系;而工伤,是指用人单位的员工,员工与用人单位之间是劳动关系。

    2022-10-28 15,340
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  • 公司合并与收购的区别有哪些 01:25
    公司合并与收购的区别有哪些

    公司合并与收购的区别有以下四点,分别是: 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定,而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定; 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果,而收购包括要约收购; 3、主体不同。合并的

    638 2022.10.08
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
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    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    2,800 2022.04.17
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,284 2021.04.25
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