更新时间:2022.06.10
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费; 工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不
社会保险缴费义务主体为用人单位与劳动者,工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳,劳动者不缴纳;基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳。
未按时缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》; 2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; 3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件; 4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险
社会保险缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%; 3、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%; 4、工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳; 5、生育保险:单位缴纳1%,个人不缴
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳,不能断缴。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险
用人单位未按时缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的处罚款;劳动者可以此为由单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
社会保险一般交多少钱在法律上并没有统一规定,要根据个人基数的一定比例缴费: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8
社会保险补缴办理如下: 1、当地户籍或非农业户籍; 2、与单位解除劳动关系; 3、当地社会保险账户; 4、社会保险账户处于暂停保险状态的灵活就业人员; 5、需携带的资料包括身份证原件及复印件; 6、如为外地户籍,还需提供医疗保险未参保证明,
如果你是成都户口的话,可以直接去社保局缴纳,好像只能缴纳两险,详情可以联系社保局了解。 不是成都户口的话可以找社保代缴机构代缴社保。和职工社保是一样的。