更新时间:2022.02.17
老板拖欠工资一直不给的,劳动者可以直接去当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法对单位作出处罚;对投诉结果不满意的,还可以通过申请调解、仲裁、依法起诉等方式要回来。
如果一直拖欠工程欠款不给的话可以起诉发包方到法院,因为工程价款具有优先受偿权,当发包方具有多个债务时,当此工程被折价或者拍卖时,起诉的工程价款可以优先于其它一般债权。所以当起诉到法院并胜诉后,承包人可以到执行庭依法执行发包人的财产或者要求依
拖欠工程款不给的解决方法:可以向法院起诉要求还款,法院将依法作出判决。胜诉后,对方当事人拒不履行的,胜诉方可以申请人民法院强制执行,也可以由法官将案件移送执行人执行。法院接受执行后,将依法查询债务人的房地产、车辆、有价证券和存款。被执行人不
工地工程款一直拖欠不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
工伤款一直拖欠不给的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。或者劳动者也可以通过申请劳动仲裁的方式要求单位支付拖欠的工伤款,如果申请劳动仲裁的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
他人借钱不还的,债权人可以向法院起诉。 1.欠钱不还的,债权人可以携带起诉状、身份证、借款合同等证据向被告住所地的基层法院立案。 2.符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,在七日内作出裁定书,不予受理。 3.法
索要劳动报酬是劳动者的权利,用人单位一直拖着不给工资的,劳动者可按照以下方式处理: 1、与用人单位协商处理,要求其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以到劳动行政部门投诉,要求用人单位支付相应工资。 3、申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员
工地工程款一直拖欠不给的处理如下: 1、通过电话和函件催收。 2、亲自到对方公司上门催收。 3、委托律师代为催收。 4、委托正规合法的催债公司催收。 5、向法院提起诉讼,提供担保冻结对方资产。
如果拖欠农民工工资,农民工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。