更新时间:2022.09.21
退休人员一般不能领一次性补贴,退休后,养老金是按月领取的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
一、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 二、事业单位退休职工去世一般补发20个
连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
一次性留工补贴是给企业的。根据相关规定,一般按企业参保职工的数量向企业发放一次性留工补贴,而2022年新成立的企业的参保人数应为其成立月份至出现中高风险地区当月的平均参保人数。
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
几个月没有发工资,最后一次性发放不用多缴,可以按照年度综合收入来计算和缴纳个税,计算方法为(年综合收入-起征线)*税率。如果每个月的工资不超过3500元,不需要缴纳个人所得税。
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,教龄满3
一次性留工补贴是给企业的。根据相关规定,相关部门一般按照企业参保职工的数量向符合条件的企业发放一次性留工补贴。对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业,一般不发放一次性留工补贴。
退休职工死后补发20个月左右工资。 企业单位退休人员去世后,安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平