企业破产法规定破产财产是指以下哪些物资

员工数是否可以申请企业破产，应视情况而定： 一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的； 二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。

用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动

企业破产不可以不还银行贷款。银行的贷款没有抵押的，则属于普通破产债权，破产财产在优先清偿破产费用、共益债务、拖欠职工费用、拖欠税款后清偿。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

企业破产资不抵债要承担的责任是：法人不用承担所有债务，但在一定期限内不得担任其他企业的法定代表人、董事、监事、高管。进行破产清算需在第一时间清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿，未按规定清偿公司财产前，不得分配给股东，企业清算后，可以申请注

先给工人发工资。根据相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

破产企业合同可以继续履行。一方违约，另一方可以要求违约方继续履行合同。我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

可以申请企业破产的人具体如下： 1、该企业自己（债务人）；在企业不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候，企业自己可以申请破产； 2、该企业的债权人，在该企业不能清偿到期债务时，债权人可以申请破产清算； 3、依

私营企业破产有补偿。如果因公司经营不善导致公司破产的，需要解散公司的，应当在解散前一个月通知各位员工，并《劳动合同法》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

民营企业破产不可以提前退休，只有国有企业破产，公司的职工才可以提前五年退休。民营企业破产的，员工只能要求公司支付补偿金，等到退休年龄达到之后才可以退休。

一般是可以申请破产的。依据我国企业破产法的规定，国有企业产权主管部门是不享有破产申请权的。

企业破产不可以不还银行贷款。企业破产后，企业财产属于破产财产。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿企业债务。不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

可以。依据相关法律的规定，破产企业进行改制的，职工在符合一定条件的情况下，是可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工