山西省企业退休金如何计算？

企业债务计算应当组织清算公司财产。公司财产在支付清算费、职工工资、社会保险费用和法定的补偿金、缴纳税款后再清偿公司债务。计算公式为：资产负债率=负债总额/资产总额×100%。负债总额：指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债。资产

企业利润计算公式是，主营业务收入减主营业务成本减税金及附加等于主营业务利润。企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果，等于销售产品的总收益与生产商品的总成本两者之间的差额，包括营业利润，投资收益和营业外收支净额，是指存在着利息的情况下

中山向中山市人力资源和社会保障局申领失业保险金，领失业补偿金的失业人员在进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须是按照规定参加了失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；失业人员是非因本人意愿中断就业

今年的固定额部分为退休人员每人每月增加31元。与本人缴费年限挂钩部分：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.8元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.7元；25年以上部分

山东省企业厂房拆迁补偿标准主要包括：1、对于工厂地上物损失的补偿，包括房屋、机器设备等固定资产；2、工厂停产停业的损失，也可以包括预期经营损失；3、因为拆迁导致工厂解聘员工的安置补偿费用；4、对积极鼓励搬迁的厂房奖励费用。如果补偿不合理，被

山东省企业房屋拆迁赔偿标准：1、对企业地上物损失的补偿，包括房屋、机器设备等固定资产；2、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿，可以适当补偿预期的经营费用；3、拆迁补偿费用，搬迁的费用和物资的运输等；4、对积极拆迁企业的奖励费用。拆迁补偿费的

年休假是国家规定给予职工的连续的带薪休假期间，包括三类，第一种是：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；第二种是：累计工作已满10年不满20年的，年休假延长为10天；第三类是：累计工作已满20年的，年休假延长为15天。即使换工作，工作时

20年工龄按照《职工带薪年休假条例》的规定计算休年假，职工20年工龄，累计工作已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时工工龄等均与参加工

休婚假期间工资的算法如下：签有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。 婚

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）； 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%）； 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过1

1、车辆损失险保费=基本保险费+本险种保险金额×费率； 2、第三者责任险保费=固定档次赔偿限额对应的固定保险费；； 3、全车盗抢险保费=车辆实际价值×费率； 4、新增加设备损失险保费=本险种保险金额×费率； 5、玻璃单独破碎险保费=新车购置

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年