更新时间:2022.07.06
产假延长申请开头应以书信格式写公司领导,接着交代申请原因:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。结尾本人签字。
离婚有两种方式,协议离婚和诉讼离婚。怀孕期间办理离婚的,如果夫妻双方议达成离婚的一致意见,可以去民政局办理离婚手续。 但是如果是诉讼离婚的,怀孕期间男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。虽然保胎假并没有法律的明文规定,但是在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的
怀孕请假保胎的最长时间根据公司的规定而看。请假时间也要看自己的身体情况,一般是以自身的医疗期进行计算。医疗期为三个月的,按照六个月之内累计的病休时间进行计算;六个月的,按照12个月以内累计病休的时间进行计算;九个月的,按15个月之内累计的病
可以。女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
怀孕期间的离婚协议撰写方式是: 1、写明夫妻双方的姓名、职业和其他基本情况等; 2、写明夫妻双方协议离婚的事实和理由; 3、写明双方自愿离婚的意思表示、财产以及债务处理、及子女出生后抚养权确定等事项协商一致的意见。 协议离婚程序具体如下:
女方怀孕期间可以离婚。 如果要离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方向法院提出诉讼离婚,男方一般情况下是不能主动提起离婚的。 协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割,子女抚养协商一致后,亲自去民政局办理离婚手续即可。 诉讼离婚的,
怀孕期间离婚协议应该包括以下内容: 1、双方基本信息; 2、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 3、子女情况、抚养权归属、抚养费的约定、支付方式、探视权的约定; 4、共同财产的分割,归各方的数量和价值并附清单; 5、共同债权、债务的享有
怀孕起诉离婚的起诉状应当写明下列内容: 原告与被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址等; 陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求等; 起诉时所送交人民法院的名称,原告人自己签名或盖章,起诉的时间等。
离婚时女方已经怀孕,那么在进行财产分割时有以下两种情况: 1、假如女方想进行流产,且是女方自愿的行为,医药费、营养费等应当作为共同债务,双方都要负担。男方可以适当补偿女方。 2、假如不同意流产,那么男方应当支付预备生产期间的营养费用、生产费
写明双方身份信息、结婚时间、离婚原因、未出世的孩子抚养权归属、抚养费支付方式、数额、财产处理方式等内容,然后双方签字,署上日期即可。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有