怀孕请假保胎最长时间

2020-11-11 449

普法内容

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。虽然保胎假并没有法律的明文规定，但是在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出，女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。按照我国现行劳动法律规定，职工医疗期最长为24个月，超过24个月仍需请病假的，企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳动合同，所以病假时间最长为24个月，怀孕请假保胎最长不超过24个月。

《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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怀孕三胎多长时间休产假
怀孕三胎的产假有享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。我国目前开放三胎，故三胎可以享受普通产假。

2020-12-02 188
怀孕多久请假保胎合适
每个公司的情况都会不一样的。不过也要看自己的身体情况，一般以自身的医疗期计算。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计

2020-07-25 395
请假时间最长. 取保候审请假最长多长时间
最长不得超过十二个月。

2020-06-11 628

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怀孕保胎请长期病假
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2022-08-12 15,340
怀孕期间最多可以请多长时间病假
1、医生开出多天就能休多少天，不受工龄什么的限制，只是后面病假工资特别低。 2、和单位商量，一共128天，提前休了，后面就少休。

2022-08-02 15,340
怀孕请假保胎请假怎么算
整个怀孕期，国家法定的假期只有产假及产检假，没有保胎假。如果要请保胎假，请医生开“病情证明单”（注意：有的公司是要求医生及医院资质的，象我们公司是要求有二级甲等以上医院开出来的才承认，随便什么私人诊所

2022-03-17 15,340
怀孕保胎请假算病假吗
你可以向单位说明情况申请请假，法律没有规定可以请保胎假，一般怀孕妇女有不低于90天的产假，一般是从第七个月开始请假，单位福利待遇好的话应该可以延长的。

2022-08-07 15,340

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01:37
怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解

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01:07
怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

1,072 15,340
01:21
取保候审最短多长时间
取保候审没有最短期限，但是最长时间不得超过十二个月。根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届

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