更新时间:2022.09.07
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿,有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
商铺第一次办房产证需要交的税分为两部分: 1、买方需要交的税费主要包括房地产业交易服务费,房子的评估费,所有权证合同印花税,合同的印花税,万分之五的房产契税; 2、卖方需要承担的税费包括:房地产业交易服务费,一般是三元每平方米;合同印花税;
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
离婚协议书有法律效力。有效的离婚协议书要写明下列事项,并且需要到婚姻登记机关办理了离婚证之后,才会有法律效力。具体如下:1、离婚协议书表达了夫妻双方自愿离婚的真实意思表示;2、离婚协议书对子女的抚养问题作出了协议;3、离婚协议书对夫妻共同债
股份协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某公司将转让给某某,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平的原则
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
双方协议变更孩子抚养权的,不是必须要办理公证的。并没有规定协议变更抚养权需要办理公证手续。双方如果是通过协议离婚的方式离婚的,变更子女的抚养权需要到民政局备案。如果双方是通过法院诉讼离婚的方式离婚的,那么需要到法院备案。只要办理了备案,那么
离婚之后签订孩子抚养权的补充协议,不是一定要办理公证的。办理公证不是必经的程序,没有法律规定必须要办理公证。只要这个补充协议是双方的真实意思表示,也没有违反法律的强制性规定,那么就是有效的,是受到法律的保护的。双方协商一致对抚养权问题进行协
协议离婚需要带的证件如下:一,证明自己身份的证件材料,例如身份证,户口本,需要携带原件;二,结婚证,男女双方的结婚证都需要携带,原件;三,夫妻双方签订的离婚协议书。离婚协议书原则上一式三份,男女双方各保留一份,民政局要留存一份。如果一方或者
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
对于协议离婚房产是否需要过户,具体分析如下: 1、一般情况下,协议离婚房产需要过户。离婚房产需要过户的,首先需要办理离婚房产析产,离婚房产析产是离婚房产过户免征契税的证明。如果不是因为离婚分得的房产,在房产过户时就需要缴纳契税。办理完离婚房