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哪些情况下属于强奸罪?

更新时间:2022.10.11

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行动指南
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条强奸罪 以暴力胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女-奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑-无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上轮奸的; (五)致使被害人重伤-死亡或者造成其他严重后果的。
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  • 强奸罪哪些情况下会增加量刑呢?
    强奸罪哪些情况下会增加量刑呢?

    强奸罪会增加量刑的情况: 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣; 2、强奸妇女、奸淫幼女多人; 3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女; 4、二人以上轮奸; 5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害; 6、致使被害人重伤、死亡或造成其他严重后果。

    2022.12.02 100
  • 什么情况下婚内强奸定强奸罪
    什么情况下婚内强奸定强奸罪

    大多数的人都认为双方已经结婚了就不可能构成强奸罪,但是在双方因为感情问题而破裂的时候,已经向人民法院提起诉讼,那么这个期间出现了这种行为就可以认定为强奸。

    2020.05.27 170
  • 哪些情况下属于专利的强制许可
    哪些情况下属于专利的强制许可

    1、专利权人自专利权被授予之日起满三年,且自提出专利申请之日起满四年,无正当理由未实施或者未充分实施其专利的; 2、专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断行为,为消除或者减少该行为对竞争产生的不利影响的。

    2020.04.23 112
专业问答
  • 什么情形之下是属于强奸罪的

    1.有下列两种情形之一的,都应当以强奸罪立案追究: (1)以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的; (2)奸淫不满14周岁幼女的。强奸罪是行为犯,只要行为人实施了强奸妇女或者奸淫幼女的行为,不论是否达到奸

    2022-10-11 15,340
  • 强奸罪中女性在什么情况下会被判刑, 强奸罪加上强奸罪的情形有哪些

    强奸(又叫性暴力、性侵犯或强制性交),是一种违背被害人的意愿,使用暴力虐袭、威胁或伤害等手段,强迫被害人进行的性行为。 1、必须是违背了妇女的真实意愿; 2、行为人必须以暴力、胁迫或者其他手段,强行妇

    2022-02-26 15,340
  • 构成强奸罪有哪些情况

    第236条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑

    2023-09-28 15,340
  • 涉嫌强奸罪拘留哪些情况下会判刑

    涉嫌强奸罪被拘留的,若却有违法犯罪的事实,经人民法院审理确认有罪的,则会判刑。根据我国《刑法》的相关规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强

    2023-09-05 15,340
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  • 认定强奸罪的情形有哪些 01:06
    认定强奸罪的情形有哪些

    强奸罪是违反妇女意志,强行与其发生性关系的行为,行为人触犯强奸罪,可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣,还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑,无期徒刑,甚至死刑,例如两个人以上对被害人进行轮奸的,或者使得被害重伤死亡,或者造成其

    1,465 2022.04.17
  • 哪些情形属于包庇罪 00:59
    哪些情形属于包庇罪

    包庇罪包括以下情形: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下: 1、明知是罪犯为其提供有

    2,035 2022.10.12
  • 哪些情况属于变相的辞退员工 01:43
    哪些情况属于变相的辞退员工

    变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿

    2,844 2022.06.22
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