强迫劳动罪既遂判刑标准是什么-量刑标准问题在线咨询-法师兄

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《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。实践中应当注意：用人单位以限制人身自由方法强迫他人劳动，同时触犯刑法的其他规定，构成其他犯罪，如故意伤害、非法拘禁、绑架等犯罪的，应当依照刑法有关规定定罪处罚。

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新刑法强迫劳动罪既遂怎样判
构成强迫劳动罪且已经既遂的： 1、一般来说，可处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果是属于情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等

2020.09.25 83
刑法强迫他人吸毒罪既遂的判罪标准是什么
刑法强迫他人吸毒罪既遂的判罪标准是： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、若是行为人强迫未成年人吸食毒品的，从重处罚。

2020.06.24 72
强迫劳动罪既遂通常情况下是怎么判刑的
1.强迫劳动罪既遂行为人应当承当的刑事责任为:行为构成犯罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 2.单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述

2020.10.24 88

专业问答

如何判刑强迫劳动罪既遂判刑标准？
1、构成强迫劳动罪既遂的，一般应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚； 2、犯罪情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪应对其判处罚金，并对其相关直接责任人员

2022-11-05 15,340
强迫劳动罪既遂量刑标准
强迫劳动罪既遂的量刑标准如下：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，

2022-07-02 15,340
强迫劳动罪既遂量刑标准?
强迫劳动罪既遂量刑标准： 1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员

2022-06-07 15,340
强迫劳动罪的既遂量刑标准是什么？
1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、但单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照上述标准处罚。 4、法律依据：《中华人

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