更新时间:2021.11.03
劳动者提前解除劳动合同不应支付违约金。如果劳动者没有违反规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。
签三年合同辞职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工辞职违反服务期约定的,单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分
拒不支付合同违约金,守约一方的当事人可以依法向人民法院起诉,法院判决生效后,违约方仍拒不履行的,法院有权实施强制执行。对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。
因违约解除合约的,要支付违约金。双方协议解除合同,且约定不需要支付违约金的,合同解除后不需要付违约金。 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同未约定违约金的,可以要求违约金。 当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人可以约定一方应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。
合同未约定逾期付款违约金有效。合同当事人未约定逾期付款违约金标准的,人民法院可以按中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准,计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构逾期贷款利息标准时,人民法院可以相应调整逾期付款违约金的计算标准
对延期交房支付的违约金不能抵扣物业费。房屋买卖合同和物业服务合同虽有联系,但非同一法律关系。违约金是用以惩罚违反合同约定的一方的费用,物业费是业主向物业管理公司支付的负责小区安全、环境卫生的费用,二者不能相抵。
单方面解除合同一般违约金是需要付的,但双方另有约定的除外。根据相关法律规定,合同因违约解除的,除合同双方另有约定外,解除权人可以请求违约方承担相应的违约责任。
不用。违约金,是指合同当事人所约定的,一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。按照法理,先有“约定”,违反“约定”才会适用违约金条款追究违约责任,合同无效则“约定”也无效了,不存在违约的情形,那么自然也就不能适用违约金条款了。
合同的三方违约不交违约金算违约,违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 违约金赔偿的法律规定有什么 违约金赔偿的法律规定有,当事人可以
交定金没签合同后对方违约的也是需要追究违约责任的,如果是交付定金方不愿签订合同的,则无权要求返还定金;如果是接受定金方不签订合同的,则交付定金一方有权要求双倍返还定金。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应
合同中违约金的规定为:当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。有关条例明确规定了违约金比例或比例范围的,即可按该比例直接计算出违约金的数额,没有明确规定的可以由当事人约定。根据2021年