劳动者赔偿损失包括哪些方面-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国相关法律可以知道：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； (三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； (四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。

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劳动者在哪些情况下要赔偿损失？
1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； 2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的。

2020.01.18 103
用工单位劳动者的责任包括哪些方面
用工单位对劳动者要承担的责任：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）法律规定的其他责任。

2020.06.21 203
劳动能力鉴定包括哪些方面
劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定两个方面。劳动能力鉴定是指通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。根据相关法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理

2022.04.14 1,145

专业问答

公司赔偿劳动者的基本情况都包括哪些方面
（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支

2022-12-23 15,340
精神损失赔偿的特征包括哪几方面
精神损失赔偿的特征具体如下： 1、赔偿的必要性对精神损害予以赔偿，有以下几个方面的理由：其一，精神损害赔偿是与市场商品经济的发展程度相关的问题。只要实行市场经济的国家，就必须承认精神损害赔偿。在当今

2023-06-09 15,340
具体包括哪些方面的劳动者权益？
劳动者享有广泛的权利，平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的

2023-03-15 15,340
车损险包括哪些方面，哪些情况会赔偿
1、当保险车辆遭遇到了保险事故之后，因事故影响而导致车辆损坏而产生的修理车辆的费用，还有当车主对车辆进行必要以及合理的施救行为而导致发生的费用，比如托运费等等，这些都会由保险公司进行赔付。 2、在对事

2023-04-06 15,340

法律短视频

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离婚赔偿的情形包括哪些
离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是

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拆迁补偿款包括哪些
根据《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，拆迁补偿款包括： 1、被拆迁房屋本身的补偿费用，应当由房屋评估人员进行专业估价，不得低于市场价格。 2、搬迁费用，房屋内需要搬移的物品所需要的费用，一般以市场价给负。 3、临时安

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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