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代提离职通知金需要交税吗

更新时间:2022.06.24

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行动指南
用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
律师普法
  • 代通知金的个税需要扣吗
    代通知金的个税需要扣吗

    如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月收取。

    2020.06.07 111
  • 离职代通知金计税的概念什么是代通知金
    离职代通知金计税的概念什么是代通知金

    离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。

    2020.08.08 150
  • 离职代通知金需扣税么如何缴纳
    离职代通知金需扣税么如何缴纳

    离职代通知金是否需要扣税要看实际金额决定,只要补偿金额不超过当地上年职工平均工资3倍,是不扣税的。如果达到了扣税金额,需要按一次性离职补偿金申报。得代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为是替代一个月的提前通知而支付的,不具有提供劳动给付报酬的

    2020.09.10 82
专业问答
  • 员工未提前告知离职的代通知金是否需要给

    员工未提前告知离职,用人单位不需要支付代通知金。用人单位在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付劳动者一个月工资的代通知金。

    2023-08-15 15,340
  • 什么情况下离职需要代通知金

    离职需要赔偿代通知金的情形一共有三种,分别是医疗期满以后不能胜任工作,员工本人在经过培训或者换岗以后都没有办法胜任工作,还有在企业情势发生变更的情况下必须要离职的,企业没有提前一个月告知的情况下,就支

    2023-12-07 15,340
  • 个人提前结清离职一定要支付离职代通知金吗

    职工离职代通知金是不需要用人单位支付的。《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面

    2023-08-22 15,340
  • 关于离职代通知金税的问题

    离职代通知金税是否需要缴纳个人所得税,具体还是要看获得的代通知金的数额是多少。如果在当地上年度职工平均工资3倍以内的,那么就不需要扣税,否则的话将会对超出的部分依法征税。

    2022-08-05 15,340
法律短视频
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,004 2022.05.11
  • 合同到期要提前通知吗 01:06
    合同到期要提前通知吗

    合同到期是否要提前通知,由当事人自行决定,具体如下: 1、合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定,没有特别约定,劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的; 2、若双方当事人在签订合同的时候,明确了合同到期不需要提前通知的,则不需要通

    549 2023.07.10
  • 代收车船税一定要交吗 00:55
    代收车船税一定要交吗

    代收车船税一定要交。机动车辆车船使用税在缴纳交强险的时候,由保险公司代收,车船使用税根据机动车辆的排量来确定收取,不同车辆的排量是有着不同的收取标准,不要单独的去缴纳车船使用税,直接由保险公司代收,不影响车辆使用。根据相关法律规定可知,机动

    3,765 2022.05.11
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