离职代通知金是否扣税?-发补贴税问题在线咨询-法师兄

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代通知金是指用人单位在决定与某劳动者解除劳动合同时，必须提前一个月通知劳动者，否则就要支付30天的代通知金作为补偿，离职代通知金是用扣税的，但是，很多读者对于这方面还存在某些问题，我们一起来看一下，关于离职代通知金是否扣税?

律师普法

离职代通知金计税的概念什么是代通知金
离职代通知金的法律依据是：代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。

2020.08.08 146
离职代通知金需扣税么如何缴纳
离职代通知金是否需要扣税要看实际金额决定，只要补偿金额不超过当地上年职工平均工资3倍，是不扣税的。如果达到了扣税金额，需要按一次性离职补偿金申报。得代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为是替代一个月的提前通知而支付的，不具有提供劳动给付报酬的

2020.09.10 82
离职补偿是否有代通知金
离职补偿没有代通知金，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

2020.10.06 65

专业问答

离职通知金由谁代扣合理？
扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的，可以要求相应赔偿，但赔偿不包括代通知金。员工提前三十日以书面

2023-08-09 15,340
扣离职员工代扣通知金是否合理,具体的规定是什么
扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的，可以要求相应赔偿，但赔偿不包括代通知金。员工提前三十日以书面

2023-02-06 15,340
代通知金是否扣税的法律规定有哪些
代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。

2023-02-20 15,340
员工被迫离职是否有代通知金
现在已经没有这种说法了，都是按照法律规定进行了。如果单位提前要求你们离岗，属于违法解除劳动合同。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工

2022-01-19 15,340

法律短视频

01:06
代理制合同扣税标准
代理制合同扣税标准：保险代理人以三十天内所得的收入为一次，先按服务业税目计缴5%的营业税，再按其余额减去10%至15%的费用；扣除营业税和营销费用的个人所得，则需缴纳20%的个人所得税。通常情况下，代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。

4,089 2022.04.15
00:49
一般道路违规扣分几天通知
一般道路违规扣分3到7天通知。机动车违章后，可在网上3到7天内通过短信查询或通知，最迟不超过13个工作日。如果交警当场查明并确认签名，车主需要在违章后15天内，到当地交警队进行处理。违章通常是指交通违章，即机动车、非机动车驾驶人或者行人违反

4,092 2022.05.11
00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

3,616 2022.05.11

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