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根据我国法律规定16周岁算童工吗?

更新时间:2022.06.24

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在我们国家是以年龄为限制来进行,有民事行为能力和无名氏行为能力的区别的,同样的也是用年龄来进行规制童工与否,如果使用童工的话,那么面临着非常严厉的处罚,因此很多人都想要清楚的了解一下,根据我国法律规定未满16周岁算童工吗?
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  • 根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗
    根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗

    根据相关法律规定工厂招17岁的未成年人不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。根据《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民

    2020.11.14 171
  • 按照法律规定16岁,算不算童工
    按照法律规定16岁,算不算童工

    按照法律规定已满16周是不算童工的。

    2020.10.29 150
  • 16岁不是童工法律有规定吗?
    16岁不是童工法律有规定吗?

    不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

    2020.07.09 52
专业问答
  • 在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗

    在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。

    2023-03-02 15,340
  • 在我国十六周岁算童工吗

    在我国已满十六周岁的不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成

    2022-05-12 15,340
  • 满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗

    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94

    2022-06-12 15,340
  • 童工法律规定16岁以下都算吗

    未满16周岁算童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

    2023-03-14 15,340
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  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

    1,527 2022.04.17
  • 满16周岁打人轻微打伤 01:00
    满16周岁打人轻微打伤

    满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四

    1,175 2022.05.11
  • 与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗? 01:13
    与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗?

    与16周岁的女孩发生性行为,如果是自愿的话,不构成犯罪;如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪;强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为;犯该罪的,

    16,976 2022.05.25
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