16岁属于童工吗违法吗

2022-04-17 1,519

视频内容

年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，其他禁忌从事的劳动。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工一般是指，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

《中华人民共和国劳动法》
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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22岁和16周岁会不会属于童工
已满16周岁不算童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或

2020-01-21 200
未成年人已满16岁是否属于童工
未成年人已满16周岁的不属于童工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-09-08 76
餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为
餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形，属于合法行为，并不属于雇佣童工的行为。

2020-09-13 214

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我国劳动法规定16岁属不属于童工
16周岁以下的应该属于童工，16周岁到18周岁的属于未成年人，18周岁以上的属于成年人。参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周

2022-10-08 15,340
十六岁的儿童工是属于童工吗？
童工是指不到十六岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。这是法律所禁止的，《禁止使用童工限定》第四条限定：“用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不

2022-07-07 15,340
低于16岁童工可以签合同吗？
低于16岁童工是不可以签合同的，童工就不具备劳动关系的主体资格，就算公司和当事人签了劳动合同在法律上也会被认定为是无效的。如果当事人已经年满16周岁了的话，年满16周岁的可以和公司签订劳动合同，并且劳

2023-09-07 15,340
童工是指16岁吗
不是。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的

2022-03-16 15,340

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01:04
盗微信号属于违法吗
盗微信号属于违法。微信属于个人财产，盗微信已经构成了盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪，几乎与私有制的历史一样久远。同时微信

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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男女自愿同居属于违法吗
男女自愿同居不属于违法。如果有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪，属于违法行为。与不满十四周岁的幼女同居的，以强奸论，从重处罚，不论其是否自愿。如果明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，构成破坏军婚罪，属于违法犯罪

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