更新时间:2022.01.20
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
保险合同生效了不是就可以马上解除。保险合同解除是通知送达对方后,合同正式解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
保险代理人与保险公司签订劳动合同后,保险代理人想解除劳动合同的,可以依据劳动合同法的规定,提前三十天通知用人单位解除劳动合同。保险代理人的权利是由接受保险人的委托并签订保险代理合同产生的。
一旦保险合同成立后,保险人不得任意解除合同,这是保护投保人利益的需要,是国际上的通行做法。只有在发生下列情形时,保险人才有权解除保险合同: 1、投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,或者因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意
保险合同成立后,保险公司在以下情形可以解除保险合同: 1、投保人存在故意或重大过失的不如实告知行为,且该行为已经影响保险公司决定是否同意承保或者提高保险费率; 2、投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的;
保险合同解除,是指保险合同的双方当事人经商定同意消灭既存的保险合同效力的法律行为,或保险合同当事人一方根据法律或合同中的约定行使解除权而采取的单独行为。行使解除权的法律效力是合同双方负有回复到合同订立前的原有状态的义务。由于解除合同,已多领
一旦保险合同成立后,保险人不得任意解除合同,这是保护投保人利益的需要,是国际上的通行做法。 只有在发生下列情形时,保险人才有权解除保险合同: 1、投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,或者因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同
一、投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务。 二、被保险人或者受益人在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故,要求保险人支付保险金,在合同有效期内,保险标的的危险程度增加,投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年
保险人在下列情况下有权解除保险合同: 一、投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务。 二、被保险人或者受益人在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故,要求保险人支付保险金; 在合同有效期内,保险标的的危险程度增加,投保人申报的被保险人年龄
保险合同可以解除的情形一般有:投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务;被保险人或者受益人在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故,要求保险人支付保险金;在合同有效期内,保险标的的危险程度增加,投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年
以下保险合同是可以解除的: 1、当事人协商一致的; 2、双方约定的解除事由达成的; 3、投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的; 4、投保人、被保险人或者受益人故意制造保险事故; 5、骗取保险的; 6、其他可以解除的保险合同。
债权人是能解除保证合同的。解除的方式分别有:合同双方协商一致后可以解除保证合同;当事人在制定保证合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;保证合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。