公司解散开除赔偿协议书-公司自行解散问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司解散与员工解除劳动合同，应当支付员工经济补偿金。计算方式如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上就是公司解散协议书的相关解答，望采纳

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公司解散赔偿后要签协议吗
公司解散赔偿劳动者经济补偿金后，需要签署协议，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.02.21 174
二人合伙公司解散协议
合伙公司解散协议书包括以上一些内容。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因类是强制解散的原因类是股东请求解散。在合伙公司解散协议书中也要写清楚解释的原因。

2021.03.23 439
解除投资协议解散情况
解除公司投资协议不能解散公司。有以下事由才可以解散公司：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

2020.04.07 77

专业问答

公司解散协议书怎样写，公司解散协议书范本是什么样子的？
公司解散协议书范本如下：同立退伙契约人xxx简称甲方xxx、xxx等简称乙方，兹为就双方于xxxx年x月x日经订立合伙契约所合伙经营事业，因合伙人xxx意欲他迁另图事业，声明退伙并经合伙人全体的同意

2022-07-27 15,340
如何解散公司协议
公司在已经被解散的情况下，无法再进行清算，只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为： 1、成立清算组。 2、清算组的职责：（1）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单（2）通知或者公告债权人

2023-07-04 15,340
怎样协议解散公司
公司在已经被解散的情况下，无法再进行清算，只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为： 1、成立清算组。 2、清算组的职责：（1）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单（2）通知或者公告债权人

2023-07-04 15,340
试用期公司解散签协议是否有赔偿
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

2023-06-07 15,340

法律短视频

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,441 2021.03.24
01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,321 2022.04.15
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

917 2022.04.17

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