您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司解散协议合法吗

公司解散协议合法吗

2022-01-11 15:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-01-11回复

专业分析:

1、合法。 2、依据是,《公司法》第一百八十一条【解散事由】公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。 第一百八十四条【清算组织】公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合伙公司解散协议书包括以上一些内容。公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因类是强制解散的原因类是股东请求解散。在合伙公司解散协议书中也要写清楚解释的原因。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后,若有公司的继受主体,由其继续承担合同权利义务,若无相关继受主体,公司所承受的合同的权利义务消灭。公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。

律师普法更多>>
  • 公司解散后协议还有效吗
    公司解散后协议还有效吗

    合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后,若有公司的继受主体,由其继续承担合同权利义务,若无相关继受主体,公司

    2020.11.22 401
  • 公司终止投资协议能解散公司吗
    公司终止投资协议能解散公司吗

    解除公司投资协议不是可以解散公司的事由,因此,不能以解除公司投资协议为由解散公司。如果出现公司章程规定的营业期限届满、依法被吊销营业执照等的情形时,才可以解散。

    2020.11.06 73
  • 解除公司投资协议能否解散公司
    解除公司投资协议能否解散公司

    解除公司投资协议不能解散公司。公司法规定,公司因下列原因解散: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会作出解散决议; 3、公司合并或分立需要解散; 4、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5

    2020.05.30 197
专业问答更多>>
  • 合伙公司解散协议

    同时,《合伙企业法》还规定合伙企业不能清偿到期债务的,债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请,也可以要求普通合伙人清偿。 从上述法律规定我们可以看出,合伙人可以通过事先设定解散事由或全体合伙人一致决

    2022-07-16 15,340
  • 合伙公司解散协议书

    合伙企业退伙协议 依据《中华人民共和国合伙企业法》和合伙协议,按照自愿,平等,公平,诚实的原则,经全体合伙人协商一致,制定本协议.一,(合伙企业名称)合伙人(姓名)因(原因),经全体合伙人同意退伙.二

    2022-08-21 15,340
  • 分公司解散协议

    公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散。

    2022-07-17 15,340
  • 合伙公司可以协议解散吗?如果协议可以分公司吗?

    可以宣布解散。《合伙法》第八十五条之一的,可以宣布解散。

    2021-12-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司解散程序怎样 01:13
    公司解散程序怎样

    根据我国法律的相关规定,公司的解散程序为: 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请;或者股东会决议解散时,应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民

    1,502 2022.04.17
  • 试用期公司解散有赔偿吗 01:14
    试用期公司解散有赔偿吗

    根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿,通常情况下,试用期员工的试用时间为3到六个月,不会超过6个月,所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同

    3,168 2022.04.17
  • 公司解散合同未到期如何赔偿 01:00
    公司解散合同未到期如何赔偿

    公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

    911 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?