更新时间:2022.10.24
保管人、合同存货人是仓储合同的双方当事人,即仓储合同的主体。在仓储合同中,为存货人保管货物的一方只能是仓库营业人。仓库营业人可以是法人,也可以是个体工商户、合伙、其他组织等;但必须具备一定的资格,也就是具有仓储设备和专门从事仓储保管业务的资
劳动合同的签订主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体,只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方当事人劳动者也必须具备
保管人、合同存货人是仓储合同的双方当事人,即仓储合同的主体。在仓储合同中,为存货人保管货物的一方只能是仓库营业人。仓库营业人可以是法人,也可以是个体工商户、合伙、其他组织等;但必须具备一定的资格,也就是具有仓储设备和专门从事仓储保管业务的资
签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定,劳动合同当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位,必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体。只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方劳动者也必须具备一定的
劳动合同的订立主体是劳动者和用人单位。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
订立合同的主体是是自然人、法人和其他组织,在规定债权债务的合同中,订立主体就可以分为债权人和债务人。合同指的就是平等主体之间民事权利义务关系创立、变化和终止的规定协议。由于合同的相对性,所以合同中互负债权债务的主体是特定的。
劳动合同的订立主体即劳动者和用人单位。包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。
劳动合同的订立主体是劳动者和用人单位。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团
劳动合同的主体是劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情