更新时间:2022.06.26
监护人能保管财产,对于这类人的相应财产可以进行相应的保护行为,但未经这类人的同意相关的财产不可以进行相应的处理行为。监护是为了监督、保护未成年人而设置的一项制度。其中,承担监督、保护义务的人称为监护人,受监督和保护的人称为被监护人。
没有监护人的精神病人可以离婚,但是只能通过诉讼方式离婚。 一方为精神病人的,想要离婚应当先变更监护人,如果其除了配偶外没有其他监护人的; 由精神病人住所地的民政部门或者由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任精神病
监事不可以随便找个人。不能担任监事的人有因贪污、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年以及个人所负数额较大的债务到期未清偿的等。
根据法律,合伙人不分红不可以侵占合伙财产。合伙人不分红的救济途径有: 第一、应确定公司是否有可供分配的利润,而且公司连续5年没分配过利润。股东可以通过查阅公司财务会计 资料了解。 第二、要求公司召开会
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。可见,公证的作用是证明民事法律行为的真实性、合法性,所以不具有剥夺监
1、法定代表人不可以开除监事。 2、股东担任的监事由股东大会选举或更换,职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换,监事连选可以连任。 3、法律依据 《公司法》第一百零五条 董事、监事选举的累积投票制
监护人能保管财产,对于这类人的相应财产可以进行相应的保护行为,但未经这类人的同意相关的财产不可以进行相应的处理行为。监护是为了监督、保护未成年人而设置的一项制度。其中,承担监督、保护义务的人称为监护人
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
一般情况下,监护权和抚养权是不能分离的。夫妻离婚后,孩子随一方生活的,该方应当取得孩子的监护权,属于这种情况的,监护权和抚养权是不能分离的,如果将抚养权和监护权分开的,孩子的监护人就无法履行监护义务,将监护权和抚养权合在一起的,可以更好的保
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程