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公司就是法人,是一个组织,不需要随便找个人。法定代表人代表公司进行民事活动,是需要有一定的经营管理能力的。根据相关法律规定,法定代表人变更需要进行变更登记。
公司监事不可以随便设立。有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。董事、高级管理人员不得兼任监事。
遗嘱能指定监护人,被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。监护是指依照法律的规定,对特定自然人的人身权益和财产权益进行监督保护的法律制度。
公司监事不可以随便找,应当依照法定要求设立。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验,并且国家公务员不得兼任公司的监事。另外,被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除者,不得担任公司的监事
1、不可以,依照《公司法》规定,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。 2、法定代表人只能是一人,具体是谁由公司章程规定。 3、我国法律对法定代表人无国籍要求,登记时只需提交公司的任职证明和
1、监护人可以随便变更换。 2、父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任
1、不可以。 2、监护人要求变更监护关系的,按照特别程序审理。既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,分别审理。所以,监护人变更是要经过法定程序变更,不是随意转让。监护人应当按照最有利于被监护人的原
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是