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2017年企业职工伤亡事故分类标准

更新时间:2022.12.05

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企业职工伤亡事故分类标准:《企业职工伤亡事故分类标准》第4条规定,伤害程度分类: 1、轻伤,指损失工作日低于105日的失能伤害。 2、重伤,指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。 3、死亡。 第5条规定,事故严重程度分类 1、轻伤事故,指只有轻伤的事故。 2、重伤事故,指有重伤无死亡的事故。 3、死亡事故 重大伤亡事故,指一次事故死亡1—2人的事故。 特大伤亡事故,指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
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    企业事故伤亡分类为特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故;较大事故;一般事故四类。

    2020.02.12 194
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    最新职工伤亡事故分类标准

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    2022.04.12 974
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    企业职工伤亡如何分类

    企业职工伤亡有以下分类: 1、轻伤事故,指损失工作日低于105日的失能伤害,受伤者暂时不能从事原岗位工作的事故; 2、重伤事故,指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,劳动力有重大损失的失能伤害事故; 3、死亡事故,指事故发生后当

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    事故类别:按国家标准GB6441-《企业职工伤亡事故分类标准》分为:01、物体打击、02、车辆伤害、03、机械伤害、04、起重伤害、05、触电、06、淹溺、07、灼热、08、火灾、09、高处坠落、10

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    企业职工伤亡事故的分类标准: 1、轻伤,指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤,指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下

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  • 最新企业职亡事故分类标准?是1986版吗

    企业职工伤亡事故分类标准即1986年5月31日国家标准局发布的,1987年2月1日起实施的国家标准(中华人民共和国国家标准UDC658.382GB6441—86)。本标准是劳动安全管理的基础标准,适用

    2022-10-18 15,340
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    伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、重大死亡事故报至国务院有关主管

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  • 工程质量事故分类标准 00:58
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    工程质量事故分类标准有4个等级: 1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故; 2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元

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    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

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    小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定,小微企业的标准定义为: 1、企业从事国家无限制和禁止的行业,且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

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