做工伤鉴定期间可以辞职吗

由于肺癌属于普通病情，所以一般只能按照商业保险中的医疗保险进行赔付，不能进行工伤鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，可申请工伤鉴定和劳动能力鉴定：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工

1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明

在请求赔偿时，可以进行参考，然后进行赔偿。同时伤残鉴定需要提供受伤初次入院时的和治疗终结后的CT片和X光片，另外还需要病历和事故认定书等

能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。

可以，但是需要所在单位不按规定申请工伤认定，该职工才可以自己申请。

实习期也能辞职。实习生可以根据与单位达成的实习协议来辞职。如果是试用期的劳动者，则可以与单位协商一致解约，或者提前三日向用人单位提出辞职，期限届满后劳动关系就解除。

做伤残鉴定的时间问题：伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由当事人申请由医院出具诊断书或者由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。当事人私自做的伤残鉴定，证明力低，建议先

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，申请做伤残鉴定需要30个工作日左右，特殊情况可以延长30个工作日。申请工伤伤残鉴定的需要60日，特殊情况时可以延长30日。

劳动者申请工伤鉴定时间限制是工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局。

在交通事故中，已经造成死亡了，就不用做伤残鉴定了，最多做个尸体解剖。伤残鉴定是指人员受伤了，但留下了残疾，影响今后的生活。需要做个鉴定，看看达到几级伤残，然后根据伤残的程度确定赔偿多少钱。已经死亡了，不存在影响今后生活的事情了，就直接计算死

劳动合同期间可以辞职。 如果是在试用期内的劳动者辞职的，需提前三天通知公司。如果是转正之后提出辞职的，则应提前三十天以书面的形式通知公司。如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等

不需要，合同有规定除外。试用期内辞职，如果用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求你承担提前离职的违约金。 在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。用人单位可以在

先做工伤鉴定，之后有必要再做司法鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。